Hatalı tıbbi müdahale sonucunda kalıcı bir sakatlık oluştuysa, çalışma gücünüzde meydana gelen kayıp için maddi tazminat talep edebilirsiniz. Aşağıdaki araç, bu tazminatın yaklaşık ne kadar olabileceğini, Yargıtay uygulamasında kullanılan yöntemi basitleştirerek tahmin eder. Bu tazminat uygulamada iş göremezlik tazminatı, sürekli iş göremezlik tazminatı, iş gücü kaybı tazminatı veya efor kaybı tazminatı olarak da anılır. Konunun genel çerçevesi için Malpraktis Nedir? sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Maluliyet (İş Göremezlik) Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Sürekli iş göremezlik (maluliyet) tazminatı, kişinin yaşamı boyunca uğrayacağı gelir kaybının bugünkü değerini ifade eder. Hesaplamada temel olarak şu unsurlar kullanılır:
- Maluliyet oranı: Yetkili sağlık kurulu veya Adli Tıp tarafından belirlenen, vücut çalışma gücündeki kayıp oranıdır.
- Gelir: Zarar görenin belgelenebilen net geliri; belgelenemiyorsa net asgari ücret.
- Bakiye ömür: Yargıtay uygulamasında TRH-2010 Türkiye Hayat Tablosu esas alınır.
- Aktif ve pasif dönem: 60 yaşa kadar olan çalışma dönemi aktif, sonrası pasif dönemdir. Pasif dönemde de asgari ücret üzerinden zarar hesaplanır.
- İşlemiş ve işlenecek dönem: Olaydan hesap tarihine kadar her dönemin kendi ücreti, sonrasında ise güncel ücret esas alınır. Gelecek dönem için %10 artırım ve %10 iskonto (progresif rant) uygulanır.
- Kusur oranı: Toplam zarar, hekimin veya sağlık kuruluşunun kusur oranıyla çarpılır.
Geçici ve Sürekli İş Göremezlik Tazminatı Arasındaki Fark
Geçici iş göremezlik tazminatı, olaydan sonra iyileşme süresince kişinin hiç çalışamadığı dönem için ödenir. Bu dönemde çalışma gücü kaybı tam (%100) kabul edilir ve kayıp, iyileşme süresiyle sınırlıdır.
Sürekli iş göremezlik tazminatı ise iyileşme döneminden sonra kalıcı hâle gelen sakatlık için ödenir. Sağlık kurulu raporunda belirlenen maluliyet oranı esas alınır ve kayıp, kişinin muhtemel yaşam süresi boyunca hesaplanır. Yukarıdaki araç her iki kalemi ayrı ayrı gösterir.
Hesaba Dahil Olmayan Kalemler
Bu araç yalnızca iş gücü kaybını tahmin eder. Gerçek bir davada ayrıca manevi tazminat, tedavi ve ilaç giderleri, bakıcı gideri, ulaşım giderleri ve faiz talep edilebilir. Buna karşılık SGK tarafından bağlanan gelirlerin peşin sermaye değerleri tazminattan düşülebilir. Bu nedenle mahkemenin hükmedeceği tutar araçtaki sonuçtan önemli ölçüde farklı olabilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Maluliyet oranım belli değilse ne yapmalıyım?
Maluliyet oranı, dava sürecinde yetkili sağlık kurulu veya Adli Tıp Kurumu raporuyla belirlenir. Araçta tahmini bir oran girerek fikir edinebilirsiniz; ancak sonuç bu orana doğrudan bağlıdır.
Çalışmıyorsam veya ev hanımıysam tazminat alabilir miyim?
Evet. Yargıtay uygulamasında düzenli geliri olmayan kişiler için asgari ücret esas alınır; ev işlerinde çalışma gücünün kaybı da zarar olarak kabul edilir.
Maluliyet, iş göremezlik ve efor kaybı tazminatı aynı şey mi?
Uygulamada aynı zararı anlatmak için farklı ifadeler kullanılır. Maluliyet oranı, kişinin vücut çalışma gücündeki kalıcı kaybı gösterir; bu kayıp nedeniyle istenen tazminat sürekli iş göremezlik (iş gücü kaybı) tazminatıdır. Efor kaybı ise kişinin çalışmaya devam etse ve geliri azalmasa bile aynı işi yapmak için daha fazla çaba harcamak zorunda kalmasını ifade eder. Yargıtay uygulamasında bu durumda da maluliyet oranı üzerinden tazminat hesaplanır.
Çalışmaya devam ediyorum ve maaşım düşmedi, yine de tazminat alabilir miyim?
Kural olarak evet. Gelirinizde azalma olmasa bile kalıcı sakatlık nedeniyle işinizi daha fazla güç harcayarak yapmanız (efor kaybı) tazmin edilmesi gereken bir zarar olarak kabul edilir.
Hesaplanan tutarın tamamını alır mıyım?
Hayır, bu kesin değildir. Tutar; kusur oranına, bilirkişi raporuna, yapılan ödemelere ve davanın sonucuna göre değişir. İlliyet bağının kurulması ve komplikasyon ile malpraktisin ayrımı da sonucu doğrudan etkiler.
Hatalı tıbbi müdahalede talep edilebilecek tüm maddi ve manevi tazminat kalemlerinin genel görünümü için Doktor Hatası Tazminat Miktarı rehberimizi inceleyebilirsiniz.
Diğer Hesaplama Araçlarımız
- Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Hesaplama
- Bakıcı Gideri Hesaplama
- Malpraktis Dava Açma Süresi Hesaplama
Bu sayfadaki bilgiler ve hesaplama aracı genel niteliktedir, tahmini sonuç verir ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için mutlaka bir sağlık hukuku avukatına danışın.
